‘모두의 취향’ 맞춘 이색 체육문화행사, 프로필사진 촬영

“다같이 구리구리~ 하고 외쳐볼까요? 가급적 사랑스럽게~” 사진기사의 ‘항마력’ 높은 주문에 사우들은 긴장과 스트레스로 굳었던 얼굴을 펴고 화사한 미소를 머금는다.
오늘은 구리지사 프로필사진 찍는 날. 2층 강당이 행복한 웃음소리로 들썩인다. 지사장부터 막내까지 한자리 모여 거울 앞에서 매무새를 가다듬으며 화기애애한 분위기 속에 프로필사진 촬영이 한창이다.
그렇다면 이들은 왜 단체로 프로필사진을 찍고 있을까? “매년 의례적으로 하는 체육행사가 아니라 사우들에게 좀 더 특별한 의미도 있고, 실용적인 도움을 주는 행사를 추진해 보고 싶었습니다”라고 김현수 구리지사장은 설명한다. 직원들에게 특별한 행사를 고민하던 차에 박민철 노조위원장이 프로필 촬영을 제안하였고, 지사장과 직원들이 매우 좋은 아이디어라고 맞장구를 치면서 프로필사진 촬영 행사가 본격적으로 추진됐다고 한다.
카메라 앞에 서는 것이 익숙한 MZ 사우들은 ‘내 취향’이라며 좋아했고, 신입사원이나 기성직원들도 “이참에 사원증 사진으로 활용할 수 있겠다”라며 환영했다. 그리하여 이날 ‘모두의 취향’에 맞춤한 프로필 촬영 행사가 축제 분위기로 진행됐다. 촬영 현장에서는 개인 프로필 촬영뿐만 아니라 팀별로 단체 촬영도 하면서 자연스럽게 팀워크를 다지고, 추억을 쌓는 시간을 가졌다.

스마트한 일처리, 진심 어린 서비스로 수금률 1위, 봉사도 1위

경기도 구리시 전체와 남양주시 일부에 전력을 공급하는 구리지사는 스마트한 업무처리를 위해 각자 맡은 자리에서 최선의 노력을 다하고 있다. 그 결과로 본부 자체 수금 강조기간동안 평가군에서 2024년과 2025년 2년 연속 1위를 했다.
성과는 사회공헌 부분에서도 빛났다. 2020년과 2021년도 모범봉사단, 2022년도 최우수봉사단, 2023년도 우수봉사단에 이어 올해는 작년 활동의 결과로 2024년도 최우수봉사단에 선정되면서 5년 연속 우수봉사단에 선정되는 쾌거를 이루었다. 그린· 나눔·희망에너지를 실현하는 구리지사 봉사단은 취약계층에게 고효율제습기를 지원하고 전기내선 설비를 점검하는 등 업무와 연계된 봉사활동을 펼치는 한편, 메타버스플랫폼을 활용해 아동센터에서 에너지 전기안전교육 지원 등 참신한 봉사활동으로 고객과 소통하고 있다.

‘직원 행복’ 강조하는 구리지사, 소통에 진심인 편

이렇게 구리지사는 소통에 진심이다. 항상 웃음 가득한 일터 분위기를 조성하기 위해 노와 사가 함께 소통하며 노력한다. 최근 시행하고 있는 1인 1동호회 캠페인도 그 일환이다. 특히 테니스회는 창립 3년 차로 구력 1~3년 내외의 테린이들이 모여 즐겁게 성장하고 있는 동호회다. 매주 2회 선수 출신 외부 강사를 초청해 레슨도 진행하며 지사 내 정기 모임은 물론 인근 사업소, 다른 본부 직원들과의 교류도 활발하다. 최근에는 남양주지사, 인천본부 직원들과 교류전을 펼치며 화합을 다졌다. 테니스동호회뿐 아니라 아홉 개의 동호회를 자유롭게 선택해 참여하며 동료들과 취미를 공유하고 소통한다. 구리지사가 인기가 높은 것은 서울과 접근성이 좋다는 지리적인 특성뿐 아니라 지사 내의 질 높은 소통도 한몫한다고 사우들은 자평한다.
“구리지사(혹은 부서)를 한마디로? 행복과 웃음 가득한 사업소!”라고 단박에 대답하는 최정원 고객지원부장. 구리지사는 “안전한 일터! 행복한 구리!”라는 슬로건 아래 안전과 직원들의 행복한 일상을 추구한다고 자랑을 덧붙인다.
거창한 선물보다 소소한 간식을 전 직원이 함께 나눠 먹고 싶다는 구리지사 김인섭 차장의 주문에 따라 『월간 KEPCO』가 준비한 건강 샌드위치와 오렌지주스를 나눠 먹으며 프로필 촬영 행사를 유쾌하게 마무리했다. 오늘 이들이 촬영한 프로필사진은 어쩌면 사원증에, 그리고 사우들의 마음에 오롯이 담겨 자랑스러운 깃발처럼 오래도록 나부낄 듯하다.

Thanks For Present 선물신청자
구리지사 고객지원부 김인섭 차장

또 하나의 행복한 추억을 만들고 싶어서 사보의 문을 두드렸습니다. 그리고 두드리길 참 잘한 것 같습니다. 프로필사진을 찍기 위해 카메라 앞에 선 사우들의 밝은 미소처럼 앞으로도 구리지사 사우들 모두가 행복했으면 좋겠습니다.

PDF DOWN